讓自己網站的權重值盡可能的高,是幾乎所有seo優化人的的基本訴求。首先搞懂百度權重值是什么意思,又是如何劃分的,很有必要。 不同的平臺對權重的說法不一,以站長工具為例,其對假權重的非官方解釋如下,包括劃分規則,評級多少以及相應值的說明: 站長工具對百度權重的非官方定義 就權威度來看,貌似百度官方說明的更有說服力,其明確表示世上本沒有百度pagerank和權重。 百度搜索資源平臺對權重的權威說明 真正的情況是這樣么?真正的情況是百度在掩耳盜鈴。百度權重是存在的,由于其重要性,被百度雪藏了,以說謊的方式告訴大家:就是沒有。為什么不告訴站長與seoer?來看舉例: 百度:一個高薪職位面試官。 網站,一群期望得到工作的求職者,期望獲得這一個高薪職位。 百度權重:百度對不同網站的好感度。 百度的職位被面試官發布出來,對不同的求職者說出了不同的好感度,對求職者A的好感度評分為40,對求職者B的好感度評分為60。 事實上,面試官心中的高薪職位的核心具體維度是不會公布出來的,百度也不傻,不會講權重公布出來。話說回來,如果這樣做,會有什么問題,我們來暢想一下: 一大群素質不一的求職者,采用各種辦法來討好面試官,有人用金錢,有人用物質,更有甚者用肉體,是不是很污? 討好之后,問面試官,現在我離高薪職位的舉例還有多少分,你對我的好感度是多少? 不斷的試探,不斷的加碼,最后終究能考量出面試官公布職位的具體維度,從而獲得高薪職位。 |